記者蕭宥彤／台北報導

年關將近，各行業陸續舉辦尾牙、發放年終，許多人都相當期待。不過，一名人妻日前透露，老公以往年終可以領到4萬5000元，豈料，卻只因請了4次產檢假，導致年終獎金只剩5000元，讓人妻不滿直言「不能這樣欺負人吧？」而老公也已提出離職。

一名人妻在論壇Dcard上以「被穿小鞋口年終」為題發文表示，30歲的老公是從業8年以上的冷氣師傅，目前在這家公司年資4年，以往年終獎金至少有1個月、約4萬5000元，請假都是正常請特休；沒想到，老公在農曆春節前主動詢問下，公司才告知，因請了4次產檢假「即特休原因苛扣年終」，所以年終只發5000元，人資甚至還將老公的年資算錯，讓人妻氣炸怒轟「怎樣是可以把4年以上的老員工年資算錯成這樣？沒有簽約，也不能這樣欺負人吧」。

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原PO說，打電話給勞工處，勞工處直言公司都會用各種理由藉口，唯一的辦法就是檢舉各項缺失，「老公跟我都認為好聚好散就算了，非要鬼扯還拖欠薪水那事情就沒這麼簡單。已經提出離職，到現在都沒有得到明確的回覆，真的很誇張」。

文章吸引不少網友回應，眾人都替這對夫妻打抱不平「只要年終1.不含在保障年薪裡；2.明文公告每人年終x個月，那就是老闆隨便給」、「這個感覺在業界都很正常，所以平常就要做好自行年終的預算分配，至於怎麼分配這個就見仁見智」、「太可惜了，幹嘛要離職，年終和獎金本來就不是一定要給多少看老闆心情」、「老公有一技之長比較不用太擔心，希望妳們之後一切順利安好」。

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